| فرآیند جذب

دریافت رزومه و ارزیابی اولیه شرایط احراز شغل

  • – ثبت فرم‌های استخدامی تکمیل شده در آرشیو رزومه‌ها
  • –  تطبیق و بررسی رزومه ها بر اساس شرایط احراز اولیه (تخصص، دانش و تجربه)

ارزیابی تلفنی

  • تماس کارشناس جذب با متقاضی
  • کسب اطلاعات دقیق تر از متقاضی در رابطه با شغل درخواستی

مصاحبه تخصصی

  • ارزیابی شایستگی های شغل
  • بررسی متقضیان منتخب بر اساس شغل

کمیته جذب و تایید نهایی

  • تائید یا رد استخدام متقاضی توسط کمیته جذب
  • اطلاع رسانی به متقاضی ، تشکیل پرونده و انجام معاینات بدو استخدام

فرم همکاری با سارادیبا

اگر اصول زیر برای شما نیز ارزش محسوب می شود با ما همسفر شوید:

  • احترام متقابل در محیطی دوستانه
  • محیط کاری منعطف، پویا و خلاق
  • خلق ارزش برای سازمان و کسب درآمد متناسب
  • فرصت رشد و ارتقاء شغلی
  • فرصت یادگیری و انتقال تجربه

مشخصات فردی

سوابق تحصیلی

لطفا آخرین مقطع تحصیلی خود را بیان کنید.

تاریخ شروع :
تاریخ پایان :

سوابق شغلی

تاریخ شروع :
تاریخ پایان :

ارسال رزومه

با تشکر از صبوری شما

اطلاعات شما پس از طی مراحلی که بالاتر گفته شد بررسی و اعلام نتیجه خواهد شد.

تماس با ما

در صورت برخورد با مشکل و ابهامی در خصوص همکاری شغلی با ما تماس بگیرید.